典型案例1：

第十四师林业和草原服务中心原工作人员孙迎宾严重违纪违法案

2025年，第十四师纪委监委对第十四师林业和草原服务中心原工作人员孙迎宾涉嫌严重违纪违法问题立案审查调查。经查，2022年5月，孙迎宾任第十四师林业工作管理站农艺师（专技岗十级）期间，将从其好友白某（第十四师水利工程管理服务中心专技岗十级）处得知的第十四师河流及重点水利工程管理范围界桩埋设公示牌制作安装项目相关信息告知私营业主林某，林某得知后，欲挂靠某建设工程有限公司投标该项目。项目开标前，孙迎宾请托白某帮助林某挂靠公司中标该项目，白某安排该项目招标代理公司帮助林某挂靠公司中标，该招标代理公司向评标专家陈某（第十四师水文水资源管理中心专技岗九级）打招呼，最终林某挂靠的公司中标该项目。2022年8月，孙迎宾收受林某所送现金20万元。2024年5月，孙迎宾因违反中央八项规定精神和廉洁纪律，被第十四师纪委监委给予留党察看一年、撤职处分，降为专技岗十三级；且在违纪受处分后，又被发现其受处分前未交代的其他应当受到党纪处分的问题，2025年2月，被开除党籍，收缴其违纪所得。

第十四师纪委监委将相关单位落实全面从严治党不力情况纳入年度党风廉政建设和反腐败考核，召开五届师市纪委六次全会点名道姓对该典型案例予以通报，通过发函督办、实地检查等多种方式，督促有关单位深入整改整治，推动相关职能部门结合兵团党委巡视反馈问题整改和招标投标领域突出问题系统整治，对师市所有在职党员干部、公职人员入库评标问题进行清理整改。督促师市水利局以招标异常、投诉举报问题为切入点，健全招标投标监管机制，完善制定《第十四师水利局水利工程建设项目招标投标监督管理办法》《第十四师水利局水利工程建设项目招标工作流程》，明确监管内容、流程与责任，实行专家动态考核和黑名单制度，对招标人、代理机构、评审专家、投标企业开展法律法规和案例警示教育，强化评标专家教育管理监督。

典型案例2：

第七师胡杨河市财政局依法立案查办第七师水利工程管理服务中心购买水利工程运行管理和日常维护服务项目评标委员会人数不合规案。

经查，新疆生产建设兵团第七师水利工程管理服务中心、新疆原创绿洲工程管理有限责任公司2024年5月9日组织开展的第七师水利工程管理服务中心购买水利工程运行管理和日常维护服务的招标工作，采购预算金额为4213.61万元。经查阅，招标文件第二章投标须知第13条评标委员组建及评审专家的确定方式“采购人依法组建评标专家共5人”；查阅评标报告，实际评标委员会人数为5人；通过询问当事人代表新疆生产建设兵团第七师水利工程管理服务中心向某、新疆原创绿洲工程管理有限责任公司姬某某，实际评标委员会人数为5人。按《政府采购货物和服务招标投标法》的规定，对于采购预算金额在1000万元以上，评标委员会人数应当为7人以上单数。综上，采购人、招标代理机在评标委员会人数不足的情况下组织评标。

由于新疆生产建设兵团第七师水利工程管理服务中心、新疆原创绿洲工程管理有限责任公司有应受行政处罚的违法行为，情节一般。目前第七师胡杨河市财政局依据《政府采购货物和服务招标投标法》第七十八条给予新疆生产建设兵团第七师水利工程管理服务中心、新疆原创绿洲工程管理有限责任公司警告，同时依据《新疆生产建设兵团政府采购代理构管理实施办法》第二十九条给予新疆原创绿洲工程管理有限责任公司信用评价扣分3分。