兵团河湖与水文水资源中心为兵团水利局直属事业单位。兵团河湖与水文水资源中心党支部（以下简称“河湖中心党支部”），现有党员9名，发展对象2名。近年来，河湖中心党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧贴工作实际，突出兵团特色，提出并实施了“学讲研比”四位一体工作法，有力推动党建与业务深度融合发展，实现党建和业务整体提升。在庆祝兵团成立70周年之际，河湖中心党支部被兵团党委授予“兵团先进基层党组织”荣誉称号。

一、以学促思强武装

好学才能上进。河湖中心党支部自成立以来，坚持将政治理论学习摆在首位，自觉用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导党员干部补足精神之“钙”，筑牢理想之“魂”，把稳思想之“舵”。

“第一议题”率先学。充分依托周例会制度，认真学习党的创新理论成果，及时跟进学习习近平总书记新近发表的重要讲话精神，重点学习习近平总书记关于新疆和兵团工作的重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于治水的重要论述，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路。在学习过程中，通过随机抽查、提问党的基本理论知识和名词解释等，切实提高政治理论学习的积极性和主动性，把“要我学”变成“我要学”。

      主题党日深入学。今年以来，通过开展“党建助推水库矩阵试点建设 携手共促水利工程管理规范化”主题党日，在幸福三号水库现场观摩学习，深刻领悟标准化建设在确保水库安全运行方面的重要意义；通过开展“精打细算用好水资源 从严从细管好水资源”主题党日，深入学习《中华人民共和国水法》等法律法规，到企业、学校、街道和社区进行节水宣传，真正使人民群众了解、支持、参与水利工作，使知水、节水、护水的理念深入人心；通过开展“党建引领政校产学研融合 科技赋能水利信息化建设”主题党日，与大学教授和大学生围绕水利息化建设的热点问题进行面对面交流研讨，共同助推水利新质生产力发展；通过开展“关爱山川河湖 助力河湖复苏”主题党日，在头屯河开展青年志愿者巡河活动，激发全社会共同保护河湖生态环境的内生动力。

理论小组系统学。成立河湖中心青年理论学习小组，年初制定学习计划，及时更新学习内容，创新学习形式，注重学习实效，精心打造“兵水青年大学习”品牌。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的基本理论、基本路线和基本方略；专题学习习近平总书记关于治水重要论述、习近平总书记关于青年工作的重要思想、兵团精神和胡杨精神、老兵精神；系统学习水利业务基础知识、重要法规制度，确保学习上紧跟时代，认识上不断深化，行动上迅速响应，不断提升党员干部的综合素质、履职能力和服务水平。

二、以讲促学强融合

学然后知不足，教然后知困。只有结合业务需要把理论“讲清楚、说明白”才能算是真正学习到家。河湖中心党支部注重党员干部的综合素质培养，针对年轻干部多、综合能力强的特点，鼓励党员干部分享所思所想，及时建言献策，为河湖中心事业发展贡献力量。

结合学习讲感悟。今年以来，有3名党员干部紧密结合业务工作实际，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，在全局范围内进行了交流发言，有效加深了全局党员干部对幸福河湖建设、水资源管理以及水利信息化改革任务的认识。针对新启动的生产建设项目水资源论证评审工作，2名党员干部积极主动向自治区的专家和同行请教，广泛搜集评审案例和意见，研究制定《兵团水利局水资源论证报告技术审查管理规定》，以微课堂的形式，分享对水资源论证评审工作的见解、注意事项及未来工作规划。

结合培训讲收获。支部一贯注重安排党员干部外出学习取“真经”、拓视野，回来讲心得、谈体会。今年以来，选派6名党员干部参加业务工作会、技术推进会、项目审查会等，学习借鉴其他省市行业部门先进经验，在主题党日上畅谈工作方法和思路创新等方面的不足；选派10名党员干部参加疆内外业务培训，认真记录学到的新技术、新做法、新概念，看到的新设备、新平台、新工艺，在周例会上分享学习收获，实现一人学习，全体受益，共同成长的效果。

结合问题讲突破。坚持问题导向，一直是河湖中心党支部一体推进党建、业务融合发展的基本思想方法和工作方法。针对地下水超采的严峻形势，有的党员提出要深入调查研究，拓宽举报渠道，加快违规违法取用地下水案件的处置；针对巡视整改反馈的突出问题，有的党员提出要聚焦整改目标、深挖问题根源，拿出“当下改”的举措，构建“长久立”的机制，全力以赴高质高效完成巡视反馈意见整改工作；针对基层反映的急难愁盼问题，党员干部畅所欲言、各抒己见，共同为解决问题出谋划策，形成一系列切实可行的解决方案和措施，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的风向标。

三、以研促干强创新

科技创新是发展水利新质生产力、推动水利事业高质量发展的根本动力。近年来，河湖中心党支部党员充分发挥专业优势，着眼工作发展需要，积极开展科技创新，实现了既出成果，又出人才的双赢。

创新河湖管理模式。打破界限，突破传统，实施并推行“无人机+卫星遥感”河湖巡查监管新模式。通过无人机技术对重点河流、水库进行抽查巡检，借助“遥感+地理信息系统”技术对河湖“四乱”问题进行深入监测与分析，有效减轻基层单位排查负担，提升河湖“四乱”监管效率和技术水平。

推动水利信息化建设。组织开展数字孪生建设与应用工作研究，成立数字孪生工作专班，推动一师阿拉尔市四团灌区、十二师二二一团灌区顺利完成数字孪生灌区先行先试方案的编制与审查；指导六师五家渠市水利局开展并完成数字孪生猛进水库先行先试建设工作，切实起到示范引领作用。

开展洪水复盘分析。破除僵化思想，利用山洪监测历史数据和水位流量关系模型，在主汛期开展兵团水利局有史以来首次洪水复盘工作，推演出七师一二六团2023年7月8日—12日的出过境流量为345.79万m3，最大洪峰流量近26.45m³/s。通过复盘洪水险情，全面剖析险情出险原因，探讨提出下一步改进措施。

四、以比促优强能力

有比较才有鉴别，有竞争才有进步。河湖中心党支部35岁以下青年党员干部占比达到83%，通过常态化开展创先争优活动，形成全体党员比学赶帮超的浓厚氛围，党员干部的综合素质和履职能力显著提升。

一是比学习，看看哪个学得好。支部经常组织党员踊跃参加水利部、长江委、黄委、自治区和兵团组织的各类培训，不断提升个人能力素养，今年以来培训总时长高达135天。有的年轻党员干部在工作之余坚持学习进取，成功考取信息系统项目管理师资格，成为兵团水利系统中最年轻的高级工程师。

二是比担当，看看哪个肩膀硬。党建引领践初心，担当作为见真章。今年以来，先后有3名党员被授予“党员先锋岗”荣誉称号，在助力兵团河湖管理，提升水文水资源监测能力，推进水利信息化项目建设等方面均取得了显著成效。近年来，先后选派2名青年党员干部参加水利部组织的全国河湖监督检查，3名青年党员干部赴南疆参加“访惠聚”工作，1名青年党员干部参加“南疆办”工作，1名青年党员干部赴南疆开展支教工作，1名青年党员干部赴自治区水文局参与水文资料整编专班工作，1名青年干部赴团场驻点工作。

三是比创新，看看哪个成果好。2023年，支部联合石河子大学水利水电工程系党支部成功申报兵团科技攻关科研课题1项，获批课题资金300万元。2024年，支部党员结合小流域山洪灾害四预、地下水机井数据接收与分析、农业节水、数字孪生猛进水库、水库水雨情和库坝安全监测等业务，陆续发表6篇专业学术论文。

五、党建业务双提升

党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是竞争力。这句话成为河湖中心党建引领高质量发展的生动写照。近年来，河湖中心党支部坚持以党建促业务，以业务强党建，实现党建业务深度融合发展，取得显著成绩，成为兵团水利信息化建设的坚强支撑力量。信息化基础设施建设持续完善，应用系统已全面覆盖各项水利业务领域，系统运行总体保持稳定，网络信息安全得到有效控制，初步构建起兵团水利信息化体系框架，为水利各项业务的高效运行提供了有力的支撑与服务。截至目前，河湖中心党支部获得自治区测绘地理信息学会科学技术奖一等奖1项，自治区数字化科学技术进步奖三等奖1项，地理信息产业优秀工程铜奖1项，计算机软件著作权登记证书8项，获省部级优秀论文2篇，省部级论文一等奖1篇。

成绩属于过去，奋斗成就未来。下一步，河湖中心党支部将牢记嘱托、铭记关怀、感恩奋进，始终坚持大抓基层的鲜明导向和党的一切工作到支部的鲜明导向，持续推进党建与业务深度融合，持续提升党支部的政治功能和组织功能，持续擦亮支部党建品牌，让党旗在推进兵团河湖管理、水利信息化建设和水文水资源水环境监测一线高高飘扬。（兵团河湖中心党支部  张永威 董艳）