近期，为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，打造效能型、服务型、技术型水利职工队伍，第四师可克达拉市水利中心开展了5期“充电”培训，以学习贯彻党的二十大精神、水利行业应知应会知识为重点，补精神之钙、强理论之基、充业务之电，从抓好培训重点入手，注重培训实效，使科技培训呈现“三亮点”。

 精选培训课程。坚持以“实际、实效、实用”为原则，重点围绕水资源管理、观测水位方法、水利工程维修和养护、防汛抗旱、灾害预警、安全生产等内容，按照“五有一试”学习制,做到学习有计划、有笔记、有研讨、有心得、有总结,学后进行测试,干部职工的参学率为100%。

创新培训方式。以自己的业务骨干为主，分片区进行，采取集中授课、送学上门、分片区进行，通过“手把手、面对面”现场培训，就平时工作中遇到的问题一一作答，对提出的各类疑问进行现场解答。培训中，还穿插了融雪型洪水应急实战演练,检验了大家抵御突发汛情的能力,真正做到召之即来、来之能战。

取得培训效果。学员带着问题来、带着思考学、带着收获走，保证“听得懂”“学得会”“用得上”，通过理论知识和实操能力测试，检验了大家的学习效果，旨在以考促学、以学促用。此次培训，干部职工“充电补养”后，为新一轮开灌工作打下坚实的基础。（四师水利中心周庆伟）